HERZLICH WILLKOMMEN BEI E=MC2

E=MC2 steht für Entwicklung ist gleich Motivation multipliziert mit Coaching zum Quadrat. Davon bin ich – Christina Matt – überzeugt und dafür stehe ich. In meine Arbeit – in der der Mensch stets im Fokus steht – fließen meine langjährigen beruflichen und privaten Erfahrungen ein. Profitieren Sie als Unternehmen oder Privatperson davon und erleben Sie, wie spannend und erfüllend es sein kann, an Organisationen, an Teamstrukturen und an seiner Persönlichkeit zu arbeiten.

Entwicklung | Motivation | Coaching

Sie haben eine Herausforderung und suchen hierfür Unterstützung?

Darum sollten wir ins Gespräch kommen:

Meine langjährige Arbeitspraxis hat mir immer wieder gezeigt, dass mit Trainings und Seminaren oft am Problem vorbei agiert und nach Durchführung einer Maßnahme festgestellt wurde, dass sie nicht den gewünschten Erfolg gebracht hat.

Das muss nicht sein!

Wir analysieren gemeinsam, wo Ihr Unternehmen aktuell steht und welches Entwicklungsziel Sie erreichen wollen. Auf Basis dieser Analyse erhalten Sie von mir einen exakt auf Ihr Unternehmen und Ihre Fragestellung zugeschnittenen Entwicklungsplan. Sie entscheiden, wie konsequent und umfassend Sie den Entwicklungsweg mit meiner Unterstützung gehen wollen.

Sie brauchen Training für Ihre Mitarbeiter?

Gerne biete ich Ihnen auf Wunsch auch Trainings zu folgenden Themen an:

  • Kommunikation
  • Führungskräfteentwicklung
  • Konfliktmanagement
  • Arbeit mit den persolog® Persönlichkeits-, Verhaltens-, Stress- und Selbstführungsprofilen
  • Teamentwicklung
  • Stressmanagement
Sie wollen Ihre Führungskräfte durch ein Executive Coaching unterstützen?

Gerne unterbreite ich Ihnen hierfür ein passendes Angebot.

Welche Unterstützung und Begleitung ist für Sie die richtige und passende?

Den ersten Schritt Richtung Berg sind Sie bereits gegangen. Sie sind auf meiner Homepage und Sie haben einen Kiesel in Ihrem Schuh.

Gerne helfe ich Ihnen dabei, diesen Kiesel los zu werden und den Berg erfolgreich zu erklimmen. Rufen Sie mich an und wir sprechen darüber, welche Unterstützung und Begleitung für Sie die richtige und passende ist.

Welche Themen und Fragestellungen kann es im Coaching geben?

Hier ein Auszug der Themen und Fragestellungen, die wir im Coaching gemeinsam bearbeiten können:

  • Zielfindung und Zielerreichung
  • Positionierung als Führungskraft
  • Arbeit an unliebsamen Verhaltensweisen
  • Umgang mit Ängsten
  • Frieden schließen mit der Vergangenheit
  • Ressourcenarbeit
  • In die eigene Kraft kommen
  • Konflikte lösen
  • Den eigenen Weg finden
  • Motivation aufbauen
Sie möchten mehr über meine Methoden und Arbeitsweisen erfahren?

So wie ein Koch mit verschiedenen Gewürzen die unterschiedlichsten Menüs und Geschmacksrichtungen kreiert, setze ich die für Ihr Anliegen am besten geeignete Methode ein. Dabei können u. a. folgende Arbeitsweisen zum Einsatz kommen:

  • Aufstellungsarbeit
  • Arbeit mit dem persolog® Persönlichkeits-, Verhaltens-, Selbstführungs- oder Stressprofil
  • Verhaltenstherapeutische Interventionen
  • Hypnotherapie und Hypnocoaching