Die letzten Monate waren sowohl für die Resilienz von Menschen als auch für die organisationale Resilienz eine Herausforderung. Nur wem es gelungen ist, mit den Veränderungen zurecht zu kommen, konnte diese Zeit gut, gesund und erfolgreich überstehen.
Schon Heraklit wusste, dass nichts so beständig ist wie der Wandel. Daher ist es an der Zeit, den Wandel als Normalität zu akzeptieren und die Schaffung von Resilienz als wichtige Ressource für Unternehmen zu betrachten. Adäquat auf sich verändernde Rahmenbedingungen reagieren zu können und anpassungsfähig zu sein ist in der heutigen Zeit eine unabdingbare Kompetenz. Bedrohungen und Chancen vorzeitig zu erkennen erhöht die Fähigkeit von Unternehmen, auch stürmischen Zeiten zu trotzen. Den Wandel als Chance zu sehen und sich als Unternehmen für die Zukunft richtig zu positionieren sichert Unternehmensstandorte und Arbeitsplätze.
Wie resilient ist Ihr Unternehmen bereits? An welchen Stellen könnte es schwierig werden, wenn es schwierig wird? Mithilfe des persolog® Resilienz-Organisations-Profils können wir die Resilienz Ihres Unternehmens untersuchen. Sprechen Sie mich an und vereinbaren Sie einen Analysetermin.